柔道整復師
柔道整復師の業務内容
個別機能訓練計画の立案及び評価書作成
計画書管理
運動指導
体力測定
健康相談
バイタル測定
送迎
職員育成（機能訓練、介助方法）
1日の流れ
スケジュール
8：30
出勤・送迎・業務準備
9：00
利用者受入れ、バイタル測定
9：15
集団体操見送り（ストレッチ・ボール体操）・書類作成
9：50
水分補給提供・申し送り
10：00
マシントレーニング・個別機能訓練・体力測定
11：00
休憩（昼送迎担当者）
11：20
脳トレーニング
11：50
ティータイム
12：00
バイタル測定
12：15
送迎・掃除
12：20
休憩（待機担当者）
13：20
利用者受入れ・バイタル測定
13：50
集団体操見守り（ストレッチ・ボール体操）・書類作成
14：20
水分補給提供・申し送り
14：30
マシントレーニング・個別機能訓練・体力測定
15：50
脳トレーニング
16：20
ティータイム
16：30
バイタル測定
16：45
送迎・掃除
17：00
退勤
※送迎担当者は17:30頃事業所着後退勤
研修制度
新人研修（接遇・介護技術・感染・虐待防止等）
法定研修（月1回）e-ラーニング
外部研修（本人希望時）
キャリアパス
瑞穂会では「キャリアパス制度」を導入しています。
この制度では組織において必要とされる能力・スキルを明確化しており、どの程度身につければどのような等級につくことができるかをあらかじめ基準を設定し、キャリアアップの道筋を明確にしています。
職員の声
アシストMIZUHO勤務
上田 恵子さん 勤続4ヶ月
入職前は理学療法士との交代での入職という事で理学療法士のクオリティを維持出来るのか・理学療法分野の知識は得られるのかと不安でしたが、理学療法士が異動になってからも1ヶ月に1度は訪問し質問したり指導をもらえるのですごく貴重な環境で働けていると感じています。 また、今までも機能訓練特化型デイサービスで働いていましたが、そこではあまり見られなかった疾病のご利用者様もいてすごく勉強になります。自分自身10年機能訓練指導員としての経験はありますが、さらにもっと知識が増えていく事に嬉しく思います。 また、機能訓練指導員が1人ではないので他の機能訓練指導員と意見交換をしながら業務が出来る安心感があります。
