メッセージ
医療・看護・介護・リハビリテーション─
瑞穂会はトータルケアをご提供します
瑞穂会はトータルケアをご提供します
「病気をしても、障害を持っても、高齢になってもその人らしい人生を送っていただきたい」
それが私たち瑞穂会の願いです。
出来ることを見出し、出来ないことを支援。
「その人らしさ」の再構築にむけて、利用者様の生活・人生に寄り添ったケアをしてみませんか。
出来ることを見出し、出来ないことを支援。
「その人らしさ」の再構築にむけて、利用者様の生活・人生に寄り添ったケアをしてみませんか。
充実の公休数と勤務時間
実働7.5時間・年休114日＋有給や夏期休暇で、平均月10日の休み。趣味や家族との時間も大切にできます。
多様なサービス・働き方
多様な職場で自分らしく。老健、療養病棟、特養、在宅系サービス等、多職種・多施設で働き方が選べます。
研修と資格支援で成長できる
新人職員に対するOJTやプリセプター制度、e-ラーニング等、研修でしっかりスキルアップ。資格取得に対するフォローアップ有り。
定年70歳で長く活躍
働く元気のある方は、正社員として長く働き続けることができ、長く活躍する事が出来ます。
あなたらしい働き方を、ここで見つける
「弱者にやさしい社会づくり」を目指す瑞穂会。埼玉県川越・志木にて、職員一人ひとりが自分らしく輝ける家族的な環境です。多彩な活躍の場と柔軟なシフトで、家庭との両立や理想の働き方を無理なく実現。あなたの生活スタイルに寄り添う職場で、共に歩みませんか？
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学びも生活も 将来まで続く安心を
現職員の約3割が活用する「進学支援制度」をはじめ、看護師資格などの挑戦を奨学金やシフト調整で全面バックアップ！さらに実働7.5時間・年間休日114日や医療費補助、定年70歳制など、将来まで安心して長く働ける手厚い環境を用意しています。
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働き方・働く環境
「仕事も、生活も、自分らしく」
働き方は人それぞれ。瑞穂会では、その人らしさを活かした働き方を応援しています。
多様な職種や柔軟な働き方、子育て支援制度や福利厚生など、
各職種の魅力や職場の様子、職員の声を通じて、
実際の仕事の様子とともに、あなたが生き生きと働ける環境をご紹介します。
多様な職種や柔軟な働き方、子育て支援制度や福利厚生など、
各職種の魅力や職場の様子、職員の声を通じて、
実際の仕事の様子とともに、あなたが生き生きと働ける環境をご紹介します。
採用
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