働き方・働く環境

Working Style

管理栄養士

    管理栄養士の業務内容

    患者、利用者の栄養ケア・栄養管理
    メニューの管理、発注、業者対応
    他職種でのカンファレンスや会議への参加
    調理工程や衛生管理の相談と共有
    行事食の検討
    給食委員会の開催

    1日の流れ

    スケジュール

    9:00
    出勤・厨房との情報共有
    患者、利用者の変更管理(システム)

    11:30
    昼食の提供前のチェック

    12:00
    昼食の提供とミールラウンド

    13:00
    休憩

    14:00
    会議・業者対応
    翌日の準備(食礼・経管栄養)
    在庫管理・発注

    17:30
    翌日の確認・退勤

    研修制度

    ・外部研修
    保健所主催の定期研修
    管理栄養士研究会
    食材提供会社による研修会

    ・内部研修会
    院内研修・衛生管理研修
    ・個別外部研修への参加とミーティングでの共有

    キャリアパス

    瑞穂会では「キャリアパス制度」を導入しています。 
    この制度では組織において必要とされる能力・スキルを明確化しており、どの程度身につければどのような等級につくことができるかをあらかじめ基準を設定し、キャリアアップの道筋を明確にしています。

    数字で見る管理栄養士

    男女比

    1:9

    女性が多い職場です

    平均年齢

    33

    平均有休取得日数
    15.4

    仕事に支障がないよう調整さえできれば、誰にも文句は言われません。休みを取りやすい環境目指しています。

    月平均残業時間

    0~4

    時間
    (サンプル)(サンプル)定時で帰れる体制を整えています。プライベートと仕事を両立しているスタッフが多いです。

    管理栄養士を選んだ決め手

    見学時の雰囲気が良かった

    面接前、または面接時に見学も可能です。実際に働く場所の雰囲気をみて決める事ができます。

    希望休有給がとりやすい

    希望休がとりやすいので子供の行事や予定を立てられる環境です

    残業がほぼない

    基本的に定時で退勤可能です。プライベートとの両立ができ働きやすい環境です。

    管理栄養士のいいところ

    残業がない

    定時で退勤できるのは魅力の1つです。子育てとの両立やプライベートとの両立にとても良い環境です

    有給がとりやすい

    希望休や有給がとりやすい環境です

    職員の声

    城南中央病院勤務
    Y・Oさん 勤続2年
    新卒で入職したため、入職前はしっかり仕事をこなせるか、職場の人間関係が上手くいくか等不安が多くありました。しかし実際に働いてみると、職場は明るい方が多く、日々の業務についても丁寧に教えていただけて、楽しく働けています。 働き始めた時は、どんなことが患者様のためになるかを模索しながら業務を行いました。最初は食事内容や栄養量についてのことで頭がいっぱいでしたが、今はどんなものが食べやすいか、どんなものなら食べてもらえるのか等患者様のための提案ができるようになってきていると感じています。管理栄養士は食事以外にも、NSTや褥瘡委員会の活動もあり、患者様の状態が改善した時やお食事がおいしいという言葉を聞くことができた時はとてもやりがいを感じます。 
     瑞穂会は様々な施設があるため、多くの職種の方、患者様やご利用者様と関わる機会が多いと思います。人とのつながりを感じることのできる職場で働きたいと考えている方はぴったりな職場であると私は思っています。

    やすらーじゅ瑞穂勤務
    勤続4年
    管理栄養士として未経験での入職だったため業務に不安もありましたが、見学時に感じた職員同士の雰囲気の良さや、休みがとりやすい環境に魅力を感じ入職を決めました。実際に働いてみても、残業がなく仕事とプライベートの両立がしやすい職場だと感じています。 現在は行事食やレクリエーションに力を入れ、入居者様に食事の時間を楽しんでいただけるよう工夫しています。施設内に一人しかいない職種ではありますが、あたたかい雰囲気の中で多職種と連携しながら経験を積み、成長していける職場だと思います。

    川越リハビリテーション病院勤務
    須藤 穂野香さん 勤続3年
    入職前は新しい環境での人間関係に不安がありましたが、実際に働いてみるとその不安はすぐになくなりました。スタッフ同士の声かけや協力体制が整っており、分からないことも気軽に相談できる為、安心して日々の業務に向き合うことができています。またリハビリを行い、自宅復帰を目指す患者さんを食事の面から支援できることに大きなやりがいを感じています。患者さんの回復を身近で感じられることが自分自身の成長につながっています。これから応募を考えている方には雰囲気が良く、安心して働くことができる職場だと感じてもらえたら嬉しいです。

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