事務
事務の業務内容
・窓口
電話対応・窓口対応・業者対応
・購入・修繕
建物設備修理・物品関連業務
・金銭管理
財務・各種支払い
・保険請求・実績・請求書
入所・通所・ショート・訪問リハ・訪問看護（利用者情報登録、レセプト、請求書、日々の利用実績入力、提供票点検）
キャリアパス
瑞穂会では「キャリアパス制度」を導入しています。
この制度では組織において必要とされる能力・スキルを明確化しており、どの程度身につければどのような等級につくことができるかをあらかじめ基準を設定し、キャリアアップの道筋を明確にしています。
数字で見る事務職
80％
日
仕事に支障がないよう調整さえできれば、誰にも文句は言われません。休みを取りやすい環境目指しています。
20.1
定時で帰れる体制を整えています。プライベートと仕事を両立しているスタッフが多いです。
事務職を選んだ決め手
雰囲気が良かった
施設入ってすぐの事務所は利用者様や患者様の受付窓口でもあります。面接時の受付で雰囲気の良さを見て頂けるかと思います！
男性育休に理解があり取得しやすい
他職種でも男性育休の実績があります。
グループ内に多用な施設・病院があり連携が図れる
徒歩圏内に多用な施設・病院があり情報の共有や連携が図りやすいです。
瑞穂会（事務職）のいいところ
有給を含め休みがとりやすい
有給取得率も高く非常に休みがとりやすいのが魅力です！
人間関係・部署の雰囲気が良い
施設・病院の顔でもある窓口でも分かるかもしれません。部署内の雰囲気人間関係がよく働きやすいです
職員の声
城南中病院勤務
加藤 雅也さん 勤続7年
入職前は同じ圏域にある別法人の高齢者施設の長として働いていましたが、そのときから瑞穂会とは地域連携等で様々関わっており、“多彩なサービスと多様な職員を有する、とても頼りになる社会資源”という認識でした。 そして私もその一人として在りたいという想いからご縁あって今に至っているわけですが、本当に法人・施設内には多種多様なサービスと多くの職員で溢れています。 そのたくさんの人との関わりのなかで、あるときは教えてもらい、あるときは教えてあげて、不得手なところは助けてもらい、得意なところでお返ししながら、支えあってひとつの大きなチームとして進んでいるのを実感しているところです。 そういった意味でのスケールメリットを生かせる組織であることもまた、この法人の魅力の一つでもあるのかなと思っています。
瑞穂の里勤務
勤続1年
入職のきっかけは、見学時に感じた職場の雰囲気の良さと、自分が希望していた勤務時間帯に合っていたことでした。実際に働いてみてもその印象は変わらず、職員同士の関係も良く、残業も多くないため、とても働きやすい環境だと感じています。日々の業務では、任された仕事が滞りなく進み、全体がスムーズに回っていると実感できたときにやりがいと達成感を感じます。また、休みが取りやすい点も自分のライフスタイルに合っており、無理なく長く働ける職場だと思っています。
